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未成年和老板矛盾离职不给工资违法吗

时间:2025-05-14|栏目:镇江刑事律师|
未成年离职不给工资违法。依据《劳动法》等,未成年人付出劳动应获报酬,不支付违法,且可能影响未成年人权益及成长。
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未成年离职应得工资。操作:1. 与老板沟通,要求支付工资;2. 若拒付,收集证据如工作记录、聊天记录等;3. 向当地劳动监察部门投诉,或咨询律师提起诉讼。
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可协商、投诉或诉讼处理。先与老板协商,无果则向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助提起诉讼。

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