假期工离职老板不发工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动保障监察条例》，用人单位需限期支付工资，否则将面临法律责任。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫假期工离职不发工资，应这样处理：1. 与老板协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向劳动监察部门举报，提供工作证据；3. 如仍无解决，申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫假期工离职老板不发工资，常见处理方式有举报、协商、仲裁。建议先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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