被公司辞退要赔偿多少钱

被公司辞退的赔偿金视情况而定，具体需依法计算。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限每满一年支付一月工资，违法辞退则双倍。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退后的赔偿处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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被辞退赔偿需分情况。操作如下：1. 若合法辞退，按工作年限计算经济补偿；2. 违法辞退，则要求双倍赔偿；3. 过失性辞退，无需赔偿。需保留相关证据，如合同、工资单等，以便维权。