小教副高职称、39年教龄的老师退休后第一年能拿

退休后工资数额需综合考虑多因素，无法直接给出具体数额。分析：教师退休后工资数额的确定涉及多个因素，包括退休前的基本工资、职称、教龄、地区差异以及养老保险缴纳情况等。这些因素共同影响着退休金的计算。小教副高职称和39年教龄是其中的一部分考量，但还需结合具体的地区政策和养老保险缴纳记录等来确定最终数额。提醒：若退休金数额远低于预期或与同等情况的教师存在较大差异，可能表明存在问题，应及时咨询相关部门或寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理退休金数额问题的方式主要包括查询相关政策、咨询人社部门、申请行政复议或提起诉讼等。选择建议：首先，应详细查询当地关于教师退休金的相关政策，了解计算方法和标准。其次，可咨询人社部门或教育部门，获取个人退休金的具体计算情况和依据。若对结果有异议，可申请行政复议或提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1.查询政策：登录当地政府官网或教育部门网站，查找关于教师退休金的相关政策文件，了解计算方法和标准。2.咨询部门：携带个人身份证明、工作证明等材料，前往当地人社部门或教育部门咨询，了解个人退休金的具体计算情况和依据。3.申请复议：若对退休金数额有异议，可向人社部门或教育部门提出行政复议申请，提供相关证据和材料，要求重新核算退休金数额。4.提起诉讼：若行政复议未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决，维护自身合法权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据和材料，证明退休金数额的计算存在错误或不合理之处。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况和法律规定进行选择。