不合法。辞职到发工资日未给工资，违反《劳动法》规定。公司应按规定工资发放日支付，否则劳动者可申请调解，严重时可能影响劳动者生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请调解或仲裁。若工资拖欠时间不长，可先与公司沟通；若沟通无果或拖欠时间较长，则应向劳动争议调解委员会申请调解，或进一步提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 先与公司沟通，明确工资发放时间；2. 若沟通无果，向劳动争议调解委员会申请调解，提供劳动合同等证据；3. 调解不成，可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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