个人公积金尚未封存，怎样封存以便提取？

公积金封存需满足特定条件并遵循规定程序。分析：公积金封存通常发生在职工离职、退休、调离或单位解散等情况下。根据《住房公积金管理条例》，封存需由单位或职工向住房公积金管理中心提出申请，并提交相关证明材料。在封存期间，职工无法继续缴纳公积金，但账户余额仍保留，满足条件时可申请提取。提醒：若单位拒绝配合封存或公积金管理中心拖延处理，可能表明问题较为严重，建议及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
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具体操作：1.若职工离职，应首先与单位沟通，要求单位办理公积金封存手续，并提交离职证明等相关材料。2.若单位拒绝配合，职工可向住房公积金管理中心咨询封存的具体流程和要求，并提交个人身份证明、离职证明等材料申请封存。3.在申请过程中，若遇到公积金管理中心拖延处理或拒绝封存的情况，职工可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位履行封存义务。4.若仲裁结果仍不满意，职工可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：法律角度下，公积金封存的处理方式主要包括向单位提出申请、向住房公积金管理中心咨询并申请、以及通过法律途径维权。选择建议：首先尝试与单位沟通，若单位拒绝配合，可向住房公积金管理中心咨询并申请封存。若仍无法解决问题，可考虑通过法律途径维权，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。