体检完没被录用，体检费用应该怎么解决？

体检完没被录用，体检费用一般需自理。依据《劳动法》等，体检非医疗必需，不在医保范围，故需个人承担。不及时处理，可能影响个人财务规划及与招聘方的关系。
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体检费用未被录用时，常见处理方式为与招聘方协商或自行承担。若招聘方承诺报销，则要求其履行；若无承诺，则个人需自行支付，并保留好相关票据以备不时之需。
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体检费需自理。处理方式：1.若招聘方事先承诺报销，则要求其按约定支付；2.若无承诺，个人需承担费用，并保存票据；3.如有争议，可与招聘方协商或寻求法律援助。