公司要求退休年龄的女性自己写辞职报告，是否

公司要求退休年龄女性写辞职报告不合规。依据《劳动合同法》，劳动者达到退休年龄，合同自然终止，无需写辞职报告。若公司强制要求，可能侵犯劳动者权益，造成不良社会影响。
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处理此问题，可与公司沟通明确合同终止原因，或咨询劳动监察部门。若沟通无果，应选择法律途径维权，确保自身权益不受侵害。
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不合规。应对如下：1.与公司人力部门沟通，明确达到退休年龄合同自然终止；2.若公司坚持，可咨询劳动监察大队，了解自身权益；3.必要时，可提起劳动仲裁，维护自身合法权益，确保退休权益不受损。