发现人事档案年龄被涂改，我应该怎么做？

发现人事档案年龄被涂改，应及时向相关部门反映并核实。依据《档案法》等相关规定，档案应真实、准确。年龄涂改属档案造假，将影响提拔任用，甚至导致任职、录用暂停。若不及时处理，可能造成职业生涯的严重损失。
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人事档案年龄被涂改，需立即行动。具体操作：1.收集证据，如原始档案复印件、涂改痕迹照片等；2.向单位人事或档案管理部门书面举报，附上证据；3.跟进处理进度，必要时可向上级部门或法律途径求助；4.若涉及权益受损，可考虑诉讼维权，要求恢复名誉及损失赔偿。
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对人事档案年龄涂改，常见处理方式是向人事或档案管理部门举报。选择处理方式时，应考虑涂改程度及影响，轻微者可先与单位沟通；严重者必须立即举报，并配合相关部门调查，以维护个人权益及档案真实性。